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從認知到認同——公司員工學校企業文化再培訓

2014-06-16

        6月11日下午,公司員工學校舉辦企業文化培訓,邀請資深高級培訓師逄娟講授企業文化在企業發展過程中的地位、作用以及重要性。公司各單位工會主席和部分職工代表、班組長等160 多人參加了培訓。

        企業文化反映了一種致力于物質生產的精神氣質,體現了一種企業經營哲學和自我超越的生活態度。逄娟老師圍繞藥材公司“責任、專業、合作、創新”核心價值觀的內涵與外延,是關系到企業前途命運的大事,是做好企業發展戰略規劃的重要組成部分。簡而言之,企業文化就是建立在共同目標和統一價值觀基礎上,企業做事的習慣方式。藥材公司的發展離不開企業文化的支撐,離不開全體員工團結一致的共識,需要企業與員工規劃共同的愿景,創造共同的利益,完成共同的使命,培養一種共命運共成長的觀念意識。

        在講課培訓中,逄娟老師以藥材企業核心價值觀為主題,通過實例講解,描述故事細節,運用案例分析、現場提問、選擇最優答案以及談心聲、信念留言等形式,啟發聽課者的思路,開動聽課者的腦筋,調動聽課者的學習積極性,即時交流,互動性強,尤其是出自內心表達的寫信、讀信環節,大家踴躍參與,使培訓氣氛一下子高漲起來,以大家的切身體會感受到企業文化的功能,領悟了“責任、專業、合作、創新”核心價值觀在企業發展進程中的重要作用。

 

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